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从严治军带兵要巧立威

2018-11-05 09:58:23

从严治军带兵 要巧“立威”

原标题:从严治军带兵要巧“立威”

★军营新思语

实现党在新形势下的强军目标,从严治军带兵是关键。作为基层的广大干部骨干能否具有威信,将直接关系到部队战斗力和整体执行力的提升。因此,干部骨干从严治军带兵,应该做到巧“立威”。

“作风”树威。“己身不正,虽令不从”,干部骨干要严于律己,宽以待人。要求别人不做的,自己不做。应率先垂范,敢于当先锋、打头阵,特别是在大项活动、重大任务中要亲临一线,亲自指挥,凝聚力量,团结带领官兵坚决完成任务。把住小节关,慎初、慎独、慎小、慎微,做到不该办的事坚决不办,不该拿的物坚决不拿;把住交往关,倡导健康交往,坚决纠正交往失控、交往失态而损害形象的问题。

“业精”立威。“打铁还需自身硬”,干部骨干要“锤炼”自身军事技能,成为治军带兵的行家里手,对技术要求要“高”、要“精”、要“专”。如果没有过硬的本职岗位技能,平时说话就只会“没底气”、“量不足”,应把握特点规律,善于总结经验,创新方法手段,干一件事成一件事。

“严格”生威。应把上级指示与工作实际相结合,努力转化为推动单位发展的具体思路、实际举措。教育要“经常”,努力形成“我的安全我负责、他人安全我有责、单位安全我尽责”的氛围;落实要“经常”,严格落实各项规章制度,切实提高制度的执行力;检查要“经常”,及时发现安全隐患和问题,及时修正安全管理偏差,确保规范有序、安全稳定、科学发展。

“情感”助威。干部骨干在日常管理中要坚持以理服人、以情感人、以行动人,成为广大官兵的贴心人、知心人。干部骨干就是部队熔炉的“家长”,必须对所属官兵的基本情况要掌握清楚,关心每一名战士的日常生活。在官兵间发生矛盾、产生隔阂、遇到困难等关键时刻,要及时做好沟通,知情达意、对症下药,才能使每名官兵都愿敞开心扉,进一步促使部队整体团结一心、奋勇争先,更好的完成各项任务。

(作者单位:第二炮兵某工程旅政委)

原标题:从严治军带兵要巧“立威”

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稿源:人民

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